LAVORA CON NOI

La passione per lo sport, l’entusiasmo, l’umiltà, la pro-attività e l’etica completano i profili che stiamo ricercando.
Titan Commercial Trade nella mission aziendale ho posto come obiettivi di lavoro le pari opportunità. Accogliamo con favore le domande di tutti i membri della società indipendentemente dal sesso, orientamento sessuale, razza, religione o credo. La carriera all’interno della nostra azienda prevede una continua crescita lavorativa e personale per un miglioramento globale della vita degli individui che ne fanno parte.
Pensiamo, concretizziamo, ci evolviamo.

Ruoli cercati

Ricerchiamo AGENTI DI COMMERCIO plurimandatari, con passione per il fitness, attenzione alla qualità e forte focalizzazione sul cliente
L’attività di vendita riguarda i prodotti a marchio BearFitness® sul territorio italiano di competenza.
– Sviluppare e identificare nuovi clienti
– Mantenimento del business nell’area di competenza attraverso la gestione diretta del portafoglio clienti
– Raggiungere gli obiettivi di vendita, redditività e flusso di cassa nell’area gestita
– Implementazione dei piani commerciali in conformità con le strategie commerciali aziendali
– Aumentare la soddisfazione dei clienti
– Contribuire alla crescita dei partner
– Raccogliere feedback e prospettive di mercato
Per il raggiungimento degli obiettivi di formazione si richiede disponibilità e impegno, l’azienda metterà a disposizione formatori e tecnici per permettere al profilo di raggiungere l’autonomia nel minor periodo di tempo possibile.
Requisiti:
– Diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo commerciale o laurea in materie commerciali o giuridiche oppure avere frequentato con esito positivo uno specifico corso professionale abilitante riconosciuto dalla regione, avente ad oggetto l’attività di agente
– Ottime capacità di negoziazione, organizzazione, pianificazione, forte
determinazione, capacità di operare per obiettivi, grandi capacità relazionali e
dinamicità
– Ottima capacità di comunicazione
– Ottima capacità di lavoro in team e raggiungimento obiettivi
– Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
– Ottima conoscenza dei social network

Ricerchiamo un JUNIOR SALES MANAGER dinamico, entusiasta e orientato alle relazioni con eccellenti qualità da inserire nel progetto interno di vendite.

Ubicazione: sede di Camerano (Ancona)

Dopo un tirocinio di 6 mesi di affiancamento con i responsabili aziendali, il candidato dovrà sviluppare i seguenti compiti in autonomia:
– Sviluppare e identificare nuove potenziali aree di business, nuovi clienti e nuovi distributori in Italia e in Europa
– Mantenimento del business nell’area di competenza attraverso la gestione diretta del portafoglio clienti
– Raggiungere gli obiettivi di vendita, redditività e flusso di cassa nell’area gestita
– Implementazione dei piani commerciali in conformità con le strategie commerciali aziendali
– Aumentare la soddisfazione dei clienti
– Contribuire alla crescita dei partner
– Raccogliere feedback e prospettive di mercato
Per il raggiungimento degli obiettivi di formazione si richiede disponibilità e impegno, l’azienda metterà a disposizione formatori interni e potenziali formazioni esterne per permettere al profilo di raggiungere l’autonomia nel minor periodo di tempo possibile.

Requisiti
– Laurea in discipline tecniche o economiche
– Ottima conoscenza della lingua inglese e italiano
– Buona conoscenza di una ulteriore lingua aggiuntiva (tedesco, francese, spagnolo)
– Ottime capacità di negoziazione, organizzazione, pianificazione, forte determinazione, capacità di operare per obiettivi, grandi capacità relazionali e dinamicità
– Ottima capacità di comunicazione
– Ottima capacità di lavoro in team e raggiungimento obiettivi
– Disponibilità agli spostamenti
– Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
– Ottima conoscenza dei social network

Ricerchiamo un JUNIOR GERMANY SALES MANAGER dinamico, entusiasta e orientato alle relazioni con eccellenti qualità da inserire nel progetto interno Germania ed Europa centrale.

Ubicazione: sede di Camerano (Ancona) e responsabile per i paesi: Germania e paesi centro europei.

Dopo un tirocinio di 6 mesi di affiancamento con i responsabili aziendali, il candidato dovrà sviluppare i seguenti compiti in autonomia
– Sviluppare e identificare nuove potenziali aree di business, nuovi clienti e nuovi distributori in Germania e paesi del centro Europa
– Mantenimento del business nell’area di competenza attraverso la gestione diretta del portafoglio clienti
– Raggiungere gli obiettivi di vendita, redditività e flusso di cassa nell’area gestita
– Implementazione dei piani commerciali in conformità con le strategie commerciali aziendali
– Aumentare la soddisfazione dei clienti
– Contribuire alla crescita dei partner
– Raccogliere feedback e prospettive di mercato
Per il raggiungimento degli obiettivi di formazione si richiede disponibilità e impegno, l’azienda metterà a disposizione formatori interni e potenziali formazioni esterne per permettere al profilo di raggiungere l’autonomia nel minor periodo di tempo possibile.

Requisiti
– Laurea in discipline tecniche o economiche
– Ottima conoscenza della lingua tedesca
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità di negoziazione, organizzazione, pianificazione, forte determinazione, capacità di operare per obiettivi, grandi capacità relazionali e dinamicità
– Ottima capacità di comunicazione
– Ottima capacità di lavoro in team e raggiungimento obiettivi
– Disponibilità agli spostamenti
– Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
– Ottima conoscenza dei social network

Candidati

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